按天结算工资的工作是什么
1. 按天结算工资的工作通常出现在短期项目或季节性工作中，如建筑工地、装修工程等。这些工作的特点是劳动强度大，但相应的日工资也较高，通常在200至500元之间。
2. 临时工是指那些在工作场所非正式雇佣的劳工，他们通常没有试用期的标准，直接上岗工作。在家政服务行业，临时工较为常见，一般工作时间为4至8小时，薪资水平为几百元。
3. 与正式员工不同，临时工不享有退休金和最低工资保障。临时工大致分为约聘雇员和人力派遣两种类型，主要目的是为了应对短期增额工作，例如填补正式员工的产假空缺。
4. 临时工的存在在社会经济中引起了多种问题。由于工作不稳定，临时工可能随时面临解雇，这使得他们的权益难以得到保护。此外，由于通常不参加保险，一旦发生工伤，责任归属不清。
5. 对于企业来说，虽然使用临时工看起来可以减少劳动力成本，但每次雇用都需要重新培训，这实际上增加了培训成本。而且，由于临时工往往缺乏专业技能，他们的工作质量难以保证，这对企业的长期发展是不利的。
6. 临时工有时会成为责任推诿的对象，尽管他们的工作缺乏长期性，但这种情况并不利于社会的进步和公平。
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